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党建引领谱新篇
——晋商银行大同分行以党建促发展纪实
信息来源:本站  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2021年08月26日  ‖  查看2338次

晋商银行大同分行牢牢把党建主体责任记在心上、抓在手上,坚持为员工办实事、为分行谋发展,在新征程上续写新篇章。

  本报记者  刘江华  通讯员  任静

  长期以来,晋商银行大同分行始终秉承“抓好党建促发展”的工作理念,以落实党总支主体责任、党总支书记第一责任为抓手,切实落实好党建工作责任,带领全行员工狠抓稳存增存,夯实对公业务,亮出个贷品牌,经营效益实现巨大飞跃,员工收入明显提高。如今,班子成员齐心协力,党员干部冲锋在前,全行员工凝心聚力,重点项目逐步落地,一幕幕苦干与实干的场景见证着晋商银行大同分行坚持以党建为引领,真抓实干办实事、多措并举谋发展的初心和使命。

  扛起主体责任 抓好党建工作

  在党建工作中,晋商银行大同分行始终秉承“思想在前,行动在后,补足精神之钙,是走好未来每一步的基石”这一信念,班子成员和各党支部都积极做好自主学习、外部指导、实地教育“三结合”工作。

  首先是抓好思想政治建设,做到真学、真懂、真用,引导党员干部在各自工作岗位上传承红色基因,在思想境界上率先得到洗礼,发挥先锋模范作用,争做群众表率。其次是落实好组织制度,坚持贯彻执行“三重一大”民主集中制,坚持实行“能上能下”用人机制,以政治素养和业务能力为先,聘用真正为员工服务、为分行奋斗的好干部。三是强化党的组织建设,坚持将党建考核纳入绩效考核,要求各党支部严格落实“三会一课”制度,做到党建工作与业务工作同安排、同部署,深化“三基建设”,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用。四是强化党员队伍建设,各党支部积极吸引优秀员工向党组织靠拢,以思想觉悟、行为品质、业绩情况为导向,坚持发展党员标准,为党员队伍补充新鲜血液和后备力量。

  全心全意为员工办实事

  晋商银行大同分行坚持以“解决员工合理诉求,办好基层各项实事”为服务宗旨,尽最大努力为员工办实事。

  在员工福利方面,晋商银行大同分行完成了两家支行的“五小”建设,出台了保障员工福利待遇计划。在基层诉求方面,党总支以“支部联系点”为主要抓手,班子成员每月赴各自分管支部督导业务、解决问题。在“服务与效率大家谈”调研期间,班子成员分赴机关各部室、各支行收集并解决诉求,切实摒弃形式主义,做好“领头羊”。

  一心一意破解经营难题

  晋商银行大同分行党总支切实扛起党建主体责任,全面压实班子成员“一岗双责”。

  对公业务将传统业务与新型投行贸融类业务相结合,不断做深做细,积极拓展机构户、债权融资计划、商票保贴等业务,使对公创收能力进一步增强,为全行业务发展不断夯实基础。零售业务围绕存款、个人贷款“优中更优,强中更强”的目标,坚持通过“班子成员定期督导、先进经验实时分享、全行业绩周周通报”的工作方式,持续推进零售存款稳定增长,做强做大个贷业务。近年来,晋商银行大同分行零售存款年均增长近10亿元,个人贷款年均投放近3亿元。

         
 
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