建行大同分行高度重视内控合规教育，多措并举筑牢合规风险防线，持续推动全行各项业务高质量发展。

　　加大教育力度。该行利用警示教育专题会、晨会、夕会等，组织员工学习规章制度，剖析典型案例和最新案例，观看警示教育片，及时把握风险点，进一步筑牢思想防线，提高精神警觉。

　　提升业务能力。该行要求，每位员工都要苦练基本功，熟悉业务操作流程，通过考取专业技术职务资格、与先进典型交流等方式，多方面了解业务，全面学习复盘，在实操过程中遵章守纪、合规操作，感受内控合规的重要性。

　　加强行为排查。该行做深、做细、做实员工行为排查，明确排查责任，突出排查重点，针对不同的排查目的、对象和内容，综合运用有针对性的排查方式，丰富排查手段，加强员工从业行为管理，有效预防和及早发现苗头性问题。

　　该行员工纷纷表示，将在日常工作中坚持合规操作，恪守职业操守，将内控合规理念内化于心、外化于行，为营造“合规经营、稳健发展”的良好氛围贡献力量。